Ejercicio 1.

Mira de nuevo este video:

Green Revolucia: https://www.youtube.com/watch?time_continue=1&v=3wL_nmXVEDw&feature=emb_logo

Responde las siguientes preguntas:

• ¿Cuáles son los valores fundamentales de esta empresa?
• ¿Cómo pueden comunicar de manera efectiva estos valores dentro y fuera de la empresa?
• ¿Qué preguntas podrían hacer durante un proceso de entrevista de reclutamiento basado en valores, para asegurarse de que los valores del solicitante se alinean con los de la empresa?

Ejercicio 2.

Piense en su sueño y en la organización / negocio que le gustaría crear. Vuelva a pensar en sus valores fundamentales, misión y visión.

Ahora, intente alinear estos valores, misión y visión con acciones específicas y escríbalos.

Ejemplos:

Nos esforzamos por la protección del medio ambiente, por lo que no utilizaremos ningún plástico de un solo uso en nuestras actividades.

Creemos en la inclusión social. Por tanto, nuestros servicios están abiertos y accesibles para todos.

Creemos en el trabajo en equipo y el respeto. Por lo tanto, fomentamos la participación y el intercambio de opiniones en el lugar de trabajo.