Leading modules

Modulo 2 – ¿Soy un lider?

Unidad 1. ¿Qué es Liderazgo?
Sub-unidad 3 – Desarrollo del Liderazgo

El desarrollo del liderazgo se refiere a actividades que mejoran las habilidades y confianza de los líderes. Además, el desarrollo del liderazgo también puede verse como desarrollo personal. Hasta ahora, hemos visto que los líderes tienen seguidores, que confían en ellos. Por esa razón, convertirse en líder es, ante todo, una búsqueda interior, tienes que cuestionarte quién eres. Aprender a liderar se trata de descubrir lo que se valora. Para hacerlo de la manera más eficaz, debe tener un plan de desarrollo de liderazgo.

leadership development

Mire el video sobre Cómo crear un plan de desarrollo de liderazgo efectivo, aquí: https://www.youtube.com/watch?v=aCCvJBlENQo y asegúrese de concentrarse en:

– puntos fuertes sobre los que puede desarrollarse (recopilados de experiencias anteriores)

– habilidades que necesitará para su puesto actual (mientras establece su propia empresa y equipo)

– considere las prioridades de trabajo para el futuro cercano (piense tal vez dentro de un año)

– habilidades que necesitará para su puesto futuro (reflexione sobre sus objetivos a largo plazo)

– habilidades que desarrollará el próximo año (establezca metas a corto plazo, objetivos de aprendizaje específicos)

– considere cómo desarrollará estas habilidades identificadas

– considere los recursos que necesitará para lograr lo anterior (cuáles serían los costos involucrados para este proceso de desarrollo de habilidades)

– cómo aplicará estas habilidades recién adquiridas (trate de ser específico en relación con cómo se beneficiará de las habilidades que ha desarrollado)

Reflexione sobre lo anterior y trate de averiguar cómo podría ser más eficaz en su negocio recién iniciado. Pon todo en papel, ya que puedes volver a él cuando te apetezca y seguirlo durante todo el tiempo que te hayas dedicado a mejorar tus habilidades.

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