Probablemente ya haya oído hablar de algunas definiciones de liderazgo. Entonces, veamos con más detalle, ¿Qué es el liderazgo? – Esto puede verse como una pregunta realmente simple, pero es bastante difícil de responder. Según el diccionario de negocios, el liderazgo puede verse como:

1. los individuos que son los líderes de una organización, considerados colectivamente; o
2. la actividad de liderar un grupo de personas o una organización o la capacidad para hacerlo.

Teniendo en cuenta lo anterior, y pensando en nuestra vida cotidiana, se puede decir que no todos somos líderes y no hay nada de malo en ello. Desde el punto de vista de un emprendedor, una actitud emprendedora prevé la promoción de un desarrollo y cambio organizacional. Para lograr esto, las habilidades de coordinación y las pautas son esenciales para llevar al grupo / equipo / organización hacia la efectividad y el éxito.

Hay varios roles clave en un equipo exitoso y es de suma importancia conocer y comprender estos roles para que cada miembro del equipo pueda desempeñar mejor su parte. Y aunque no todos somos líderes, podemos desarrollar nuestras habilidades de liderazgo en varios tipos y características de liderazgo a través de la investigación y el debate de ideas y argumentos. Mire los videos a continuación para ver qué habilidades deben desarrollarse y mejorarse para convertirse en un mejor líder.

https://www.youtube.com/watch?v=61OzhSrgsd8&t=10s – 4 pasos para mejorar las habilidades de liderazgo de Bryan Tracy

https://www.youtube.com/watch?v=R2qu_j6GAG8 – desarrollo de habilidades de liderazgo

Además, el liderazgo requiere la existencia de armonía entre los objetivos compartidos por los líderes y sus equipos. Por lo tanto, como se pudo ver en los videos, el liderazgo es un proceso que prevé la capacidad de un individuo para influir, motivar y empoderar a un grupo de personas para la implementación efectiva de un objetivo común.