Una vez que haya planificado su desarrollo, puede continuar desarrollando las habilidades que ha identificado.

Pero incluso eso no es el final del proceso, porque es importante revisar y evaluar su desarrollo.

Este proceso reflexivo tiene dos propósitos principales:

• Para comprobar que ha seguido realmente su plan de desarrollo; y
• Asegurarse de que su desarrollo planificado le haya ayudado a alcanzar sus objetivos.

También puede descubrir que sus objetivos ya no son válidos y desea actualizarlos.

Por lo tanto, un proceso de revisión regular puede llevarlo a revisar sus objetivos y sus actividades de desarrollo planificadas, para asegurarse de que lo lleven a donde desea ir.

Evaluación de su desarrollo personal

Vale la pena tomarse un tiempo para comparar sus actividades con sus planes de manera regular, probablemente cada trimestre más o menos. Con menos frecuencia, es posible que descubra que no está otorgando una prioridad lo suficientemente alta a sus actividades de desarrollo y está dejando escapar el progreso. Con mayor frecuencia, es probable que descubra que no ha progresado lo suficiente o que se siente tentado a posponer la revisión porque la última era muy reciente.

La revisión regular asegurará que usted esté al tanto de su actividad y no se sienta tentado a hacer del desarrollo personal una prioridad menor.

Revisión de sus metas

Más o menos cada año, es probable que también sea útil revisar sus objetivos de desarrollo personal. Al igual que con la revisión de su actividad planificada, es importante reservar tiempo para este proceso. Nuevamente, también es útil documentarlo, porque esto te obliga a articular tu razonamiento.

Pregúntese:

¿Son estos objetivos realmente lo que quiero lograr más que cualquier otra cosa?

¿Me inspiran a actuar?

Si la respuesta a cualquiera de esas preguntas es “no”, probablemente tenga los objetivos equivocados.