Las competencias personales son rasgos y habilidades personales que afectan sus resultados en el lugar de trabajo y en la vida. Según la Facultad de Derecho de la Universidad de Pensilvania, las competencias personales incluyen la autoconciencia, el impulso, las habilidades para relacionarse y la confianza. La suma de estas habilidades es un buen indicador de si tendrá éxito como gerente o como empleado. Hay formas de aumentar sus competencias y ayudarlo a crear una fórmula para el éxito en casi cualquier cosa que intente hacer.