Leading modules

PLATFORMA DE ÎNVĂȚARE

Modulul 3 – Unde mă duc? (Vizionare)

Unitatea 3: Durabilitatea valorilor
Materiale suplimentare

În acest articol, veți găsi câteva informații utile despre modul în care pot fi comunicate valorile:
https://talkingtalent.prosky.co/articles/how-to-communicate-your-company-values

În acest articol, veți găsi mai multe despre valorile de bază și durabilitatea lor: https://lesley.edu/article/the-power-of-company-core-values

În articolele următoare, veți găsi câteva sfaturi utile despre modul în care pot fi consolidate valorile în cadrul organizației/ afacerii dvs.: https://www.wework.com/ideas/growth-innovation/12-ways-reinforce-company-culture

https://medium.com/human-resources-management/values-based-recognition-best-practice-for-employee-engagement-and-retention-a489be32e4b6

În acest articol, veți găsi mai multe despre recrutarea centrată pe valori: https://harver.com/blog/values-based-recruitment/

În acest articol, veți găsi exemple de întrebări pe care le puteți adresa într-un proces de recrutare centrat pe valori: https://www.inc.com/inc-advisor/zappos-managing-people-zappos-core-values-interview-assessment.html

Aceste articole vă vor ajuta să înțelegeți mai bine alinierea valorilor și să o realizați:
https://www.roystonguest.com/blog/why-aligning-values-with-behaviours-is-key-to-sustainable-high-performance/

https://blog.hrps.org/blogpost/4-Steps-to-Ensure-Values-Alignment-and-Reduce-Workplace-Stress

3 Ways to Use Value Alignment to Increase Business Success

În acest articol, veți învăța mai multe despre motivul și modul de a promova bunăstarea angajaților dvs.:
https://www.weforum.org/agenda/2019/01/ensure-your-company-has-employee-wellbeing/

REFERINȚE

5 noi idei pentru a comunica valorile companiei într-un mediu de angajare aglomerat: https://www.rewardgateway.com/blog/how-to-communicate-company-values

Compania aeriană Aegean – misiune: https://en.about.aegeanair.com/company/our-mission/

Alma Whiteley, Jervis Whiteley, “Core Values and Organizational Change: Theory and Practice” (2006). World Scientific Publishing Co. Pte. Ltd.

Shilpy Kashyapa, Sanskrity Josephb, and G. K. Deshmukhc, “Employee Well-Being, Life Satisfaction and the need for Work-Life balance” (2016), Journal of Ravishankar University, Part-A, 22, 11-23

Karen Jeffrey, Sorcha Mahony, Juliet Michaelson and Saamah Abdallah, “Well-being at work: A review of the literature”, (2014), New Economics Foundation (https://b.3cdn.net/nefoundation/71c1bb59a2ce151df7_8am6bqr2q.pdf)

Back