Evaluarea DiSC, publicată de Wiley, este un instrument non-critic folosit pentru a discuta despre diferențele de comportament ale oamenilor. Dacă participați la un program DiSC, vi se va cere să completați o serie de întrebări care să producă un raport detaliat despre personalitatea și comportamentul dvs. De asemenea, veți primi sfaturi legate de colaborarea cu oameni de alte stiluri.

Profilurile DiSC vă ajută pe dvs. și pe echipa dvs. la:

• Creșterea autocunoașterii: cum răspunzi la conflict, ce te motivează, ce îți provoacă stres și cum rezolvi problemele
• Îmbunătățirea relațiilor de muncă prin recunoașterea nevoilor de comunicare ale membrilor echipei
• Facilitarea unei mai bune munci în echipă și învățarea conflictului productiv
• Dezvoltarea abilităților de vânzare mai puternice, identificând și răspunzând la stilurile clienților
• Gestionarea mai eficientă, înțelegând dispozițiile și prioritățile angajaților și ale membrilor echipei