La confiance en soi est la confiance d’un individu dans ses propres capacités, aptitudes et jugements ou la conviction qu’il peut faire face avec succès aux défis et exigences quotidiens. ( Réf. : Psychology Dictionary online).

Pour réussir en tant qu’entrepreneur social ou chef d’entreprise, le talent et les qualifications ne suffisent pas. Par-dessus tout, il est essentiel d’avoir confiance en son travail pour réussir sa carrière. Avoir confiance en soi sur le lieu de travail vous permet d’être proactif, assertif et concentré. La confiance vous permet non seulement d’avoir un impact positif au travail, mais elle vous aide également à faire des choix qui vous seront bénéfiques dans la vie.

Avoir confiance, c’est connaître votre valeur et avoir confiance que les autres reconnaîtront également la valeur de votre travail. Sans confiance, un leader aura du mal à gagner le respect des autres et à donner l’exemple. En revanche, en ayant confiance, vous communiquerez plus efficacement, vous vous présenterez de manière appropriée, ce qui vous permettra de vous faire remarquer pour toutes les bonnes raisons et, par conséquent, de renforcer votre entreprise.

Voici quelques leçons qui peuvent être tirées de l’expérience d’autres chefs d’entreprise qui ont confiance en eux :

1. Les chefs d’entreprise qui ont confiance en eux sont prêts à consacrer du temps et de l’énergie à se former au marketing, aux compétences de direction, à l’écoute active, à la création de leur propre marque et au développement de leur présence en tant que cadre, afin d’être perçus comme des personnes assertives et créatives.
2. Ils n’ont pas peur et ont une conscience de soi accrue, de sorte qu’ils connaissent leurs propres faiblesses et sont prêts à changer les choses en leur sein afin de s’améliorer et d’améliorer leur entreprise.
3. Les chefs d’entreprise qui ont confiance en eux savent que la confiance en soi aidera et encouragera les autres à leur faire confiance, à apprécier leurs opinions et à se fier à leur jugement.