Certaines personnes vous diront qu’il est impossible de motiver les autres si elles ne peuvent pas se motiver elles-mêmes. Dans certains cas, ils pourraient avoir raison MAIS être capable d’aider quelqu’un à se motiver est l’une des meilleures compétences que vous pouvez acquérir lorsque vous démarrez une entreprise sociale et en particulier lorsque vous endossez un rôle de leader. Être capable de motiver les autres est la clé de votre succès car personne ne peut rien faire seul. Nous avons tous besoin de l’aide des autres. Alors, la grande question est de savoir comment vous pouvez le faire !

Voici 7 façons de motiver les autres :

1. Écoutez – La plupart des personnes commencent par essayer de motiver quelqu’un en lui parlant longuement de la façon dont ils peuvent l’aider, mais la façon la plus efficace est d’écouter. Il faut découvrir quel est son objectif.
2. Posez toujours des questions ouvertes – Celles-ci peuvent être : Qu’avez-vous toujours voulu faire? Pourquoi voulez-vous faire cela ? Qu’est-ce qui vous rend si enthousiaste ?
3. Encouragez – C’est l’étape la plus importante. Encouragez-les toujours et soutenez-les
4. Demandez-leur comment ils vont s’y prendre – Après les avoir encouragés, découvrez comment ils vont se lancer. Il est important de les laisser se débrouiller afin qu’ils s’engagent dans le processus.
5. Laissez-les rêver – C’est vraiment amusant car vous pouvez les laisser rêver de leur succès et de ce qu’ils peuvent accomplir
6. Demandez comment vous pouvez aider – La plupart du temps, les autres n’auront pas besoin de votre aide, mais il est toujours bon de proposer
7. Suivez-les – De temps en temps, demandez-leur comment se déroule leur progression vers leur objectif

Souvenez-vous : il faut parler !!