Les compétences interpersonnelles ou «Devenir le meilleur» se rapportent à devenir la meilleure version de soi-même possible.

Devenir entrepreneur, démarrer sa propre entreprise ou endosser un rôle de leader peut parfois donner l’impression de faire 2 pas en avant et 5 en arrière. Cela demande beaucoup de concentration, de cohérence et de confiance pour réaliser son rêve. Les jeunes devront développer ou maîtriser diverses compétences en prise de décision, affirmation de soi, écoute, leadership et, surtout, confiance en soi.

Vous devrez établir de bonnes et solides relations avec toutes les personnes qui vous entourent ou que vous rencontrerez au cours de votre cheminement. La capacité d’écoute est une compétence clé à développer. Être capable de parler et de « se vendre » est certes important, mais la capacité d’écoute l’est encore plus.

Lorsque vous serez seul sans manager ou « leader » et que vous serez seul à prendre des décisions (au moins au début), vos capacités de réflexion créative deviendront plus importantes que jamais.

Au fil des ans, l’entrepreneuriat social s’est considérablement développé. Il ne se limite plus aux simples dons de bénéfices à une bonne cause. Les gérants d’entreprise qui souhaitent se démarquer dans le domaine de l’entrepreneuriat social doivent développer des approches novatrices et efficaces pour aborder les grandes questions sociales. Pour réussir, un entrepreneur social doit posséder diverses compétences, dont beaucoup sont nécessaires pour assumer des rôles de direction au sein de diverses organisations.

Voici un ensemble simple de compétences interpersonnelles importantes:

• Soyez à l’écoute: parlez moins, dites en plus
• Soyez patient
• Soyez optimiste : identifiez et remplacez les pensées négatives
• Faites preuve d’ouverture d’esprit
• Développez votre sens de l’humour
• Faites preuve d’empathie

Dans ce module, nous examinerons diverses compétences et techniques que vous pouvez développer ou acquérir afin de «devenir le meilleur» grâce aux compétences interpersonnelles.

Nom des unités pour ce module:

1. Unité 1 : Motivation
2. Unité 2 : Travail d’équipe
3. Unité 3 : Prise de décision
4. Unité 4 : Assertivité
5. Unité 5 : Confiance