Présentation 06_Evaluation des capacités et pensée critique

Évaluation des capacités

Avant de démarrer une organisation / entreprise, prenez le temps de vérifier quelles capacités sont déjà en place, qui vous aideront dans vos efforts.

Nous entendons par là :

• Vos propres aptitudes et compétences
• Les aptitudes et compétences des personnes concernées (personnes souhaitant vous soutenir, partenaires ou employés, etc.)
• Les équipements et technologies existants
• Les relations existant avec la communauté locale, les clients / bénéficiaires

Esprit critique

Pensée critique

Les compétences dont nous avons besoin pour pouvoir penser de manière critique sont variées et comprennent l’observation, l’analyse, l’interprétation, la réflexion, l’évaluation, l’inférence, l’explication, la résolution de problèmes et la prise de décision.

Plus précisément, nous devons être en mesure de:

• Penser à un sujet ou à un problème de manière objective et critique.
• Identifier les différents arguments en rapport avec un problème particulier.
• Évaluer un point de vue pour déterminer sa force ou sa validité.
• Reconnaître les faiblesses ou les points négatifs des preuves ou des arguments.
• Noter les implications qu’il peut y avoir derrière une déclaration ou un argument.
• Fournir un raisonnement structuré et un soutien pour un argument que nous souhaitons faire valoir.

Une personne ayant des capacités de pensée critique peut:

• Comprendre les liens entre les idées.
• Déterminer l’importance et la pertinence des arguments et des idées.
• Reconnaître, construire et évaluer les arguments.
• Identifier les incohérences et les erreurs de raisonnement.
• Aborder les problèmes de manière cohérente et systématique.
• Réfléchir à la justification de leurs propres hypothèses, croyances et valeurs.
• En savoir plus sur les compétences de pensée critique ici : https://www.skillsyouneed.com/learn/critical-thinking.html