Dans cet article, vous trouverez des informations utiles sur la manière de communiquer des valeurs:
https://talkingtalent.prosky.co/articles/how-to-communicate-your-company-values

Dans cet article, vous en saurez plus sur les valeurs fondamentales et leur durabilité : https://lesley.edu/article/the-power-of-company-core-values

Dans les articles suivants, vous trouverez des conseils utiles sur la manière de renforcer les valeurs au sein de votre organisation / entreprise : https://www.wework.com/ideas/growth-innovation/12-ways-reinforce-company-culture

https://medium.com/human-resources-management/values-based-recognition-best-practice-for-employee-engagement-and-retention-a489be32e4b6

Dans cet article, vous en saurez plus sur le recrutement basé sur les valeurs : https://harver.com/blog/values-based-recruitment/

Dans cet article, vous trouverez des exemples de questions à poser lors du processus de recrutement basé sur la valeur : https://www.inc.com/inc-advisor/zappos-managing-people-zappos-core-values-interview-assessment.html

Ces articles vous aideront à mieux comprendre l’alignement des valeurs et comment y parvenir:
https://www.roystonguest.com/blog/why-aligning-values-with-behaviours-is-key-to-sustainable-high-performance/

https://blog.hrps.org/blogpost/4-Steps-to-Ensure-Values-Alignment-and-Reduce-Workplace-Stress

Dans cet article, vous en apprendrez plus sur les raisons et les moyens de promouvoir le bien-être de vos employés :
https://www.weforum.org/agenda/2019/01/ensure-your-company-has-employee-wellbeing/

LES RÉFÉRENCES

5 nouvelles idées pour communiquer les valeurs de l’entreprise dans un paysage d’employeurs bondé : https://www.rewardgateway.com/blog/how-to-communicate-company-values
Aegean Airlines : https://en.about.aegeanair.com/company/our-mission/

Alma Whiteley, Jervis Whiteley, «Valeurs fondamentales et changement organisationnel: théorie et pratique» (2006). World Scientific Publishing Co. Pte. Ltd.

Shilpy Kashyapa, Sanskrity Josephb et GK Deshmukhc, «Bien-être des employés, satisfaction dans la vie et besoin d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée» (2016), Journal de l’Université Ravishankar, partie A, 22, 11-23

Karen Jeffrey, Sorcha Mahony, Juliet Michaelson et Saamah Abdallah, «Bien-être au travail: une revue de la littérature», (2014), New Economics Foundation (https: //b.3cdn.net/nefoundation/71c1bb59a2ce151df7_8am6bqr2q.pdf)