Module 3
Unité 1: Qu’est-ce que la vision
Qu’est-ce qu’une mission?
Cette présentation montre ce qu’est une mission organisationnelle, son objectif et comment créer un énoncé de mission efficace.
«Un petit corps d’esprits déterminés, animés par une foi inextinguible en leur mission, peut changer le cours de l’histoire.»
—Mahatma Gandhi
Qu’est-ce qu’une mission?
En un mot…
Le mot « mission » pour avoir plusieurs définitions différentes. Dans le cadre d’une organisation ou entreprise, la Mission définit leurs objectifs et les actions qu’ils peuvent mettre en place pour les réaliser.
Il fait référence au présent et ne doit pas être confondu avec la vision qui fait référence à l’avenir de l’organisation / de l’entreprise.
Qu’est-ce qu’un énoncé de mission?
En un mot…
Un énoncé de mission est une courte phrase ou un paragraphe qui décrit la mission de l’organisation / entreprise, son objectif principal, sa raison d’être. Il identifie également les actions entreprises, les services fournis, ainsi que les groupes cibles.
L’énoncé de mission aspire à clarifier la mission de l’organisation / entreprise tant auprès du public que de ses membres / employés / bénévoles / intervenants. En d’autres termes, c’est l’image de l’organisation / entreprise à la fois à l’intérieur et à l’extérieur.
Quelles sont les caractéristiques d’un bon énoncé de mission
Un énoncé de mission définit une organisation / entreprise, son objectif.
Un bon énoncé de mission doit être bref et concis et répondre aux questions suivantes:
- Quoi ? (Que fait notre entreprise)
- Comment ? (Comment faisons-nous ça)
- Pour qui ? (Qui est notre (nos) groupe (s) cible(s))
- Pourquoi ? (Quelle valeur apportons-nous, quelle contribution apportons-nous)
Comment rédiger un bon énoncé de mission.
N’oubliez pas que votre énoncé de mission doit être:
- Court / bref
- Précis
- Facile à mémoriser
On n’écrit pas un énoncé de mission du jour au lendemain ! Mais, essentiellement, votre énoncé de mission devient votre constitution personnelle, l’expression même de votre vision et de vos valeurs. Il devient l’étalon qui vous permet de mesurer tout ce que vous faites dans votre vie.
—Stephen Covey
N’oubliez pas que votre énoncé de mission doit définir:
- Ce que vous faites – Pour qui ? (groupes cibles)
- Comment vous le faites – Pourquoi? (la valeur que vous apportez, la seule chose qui différencie votre organisation des autres)
Dans les sections consacrées au matériel pédagogique supplémentaire, vous trouverez des articles et des vidéos utiles, accompagnés d’instructions détaillées sur la manière de rédiger un énoncé de mission réussie.
Exemples d’énoncés de mission réussis
Voici quelques exemples d’énoncés de mission réussis qui vous aideront à vous faire une meilleure idée de ce dont nous parlons.
MICROSOFT: Permettre à chaque personne et à chaque organisation de la planète de réaliser plus.
AIRBNB: Créer un monde où tout le monde peut avoir sa place n’importe où, en proposant des voyages sains, locaux, authentiques, diversifiés, inclusifs et durables.
GOOGLE : Organiser l’information du monde et la rendre universellement accessible et utile.
SQUARESPACE : Squarespace donne aux gens des idées créatives pour réussir.
AMAZON: Être l’entreprise la plus centrée sur le client sur Terre, où les gens peuvent trouver et découvrir tout ce qu’ils veulent acheter en ligne
COMPAGNIE WALT DISNEY: Être l’un des principaux producteurs et fournisseurs mondiaux de divertissements et d’informations. En utilisant notre portefeuille de marques pour différencier notre contenu, nos services et nos produits de consommation, nous cherchons à développer les expériences de divertissement et les produits connexes les plus créatifs, innovants et rentables au monde.
WIKIMEDIA: Donner aux gens du monde entier les moyens de collecter et de développer des contenus éducatifs sous licence libre ou dans le domaine public, et de les diffuser efficacement et globalement