Six étapes vers l’empowerment personnel

Identifiez un objectif axé sur le pouvoir.

Il peut s’agir, par exemple, d’accroître votre influence sur vos collègues ou sur le choix de la destination de vos vacances en famille.

Augmentez vos connaissances

L’étape suivante consiste à mieux comprendre le sujet ou la situation. Par exemple, si vous souhaitez avoir plus d’influence sur vos collègues, vous devez comprendre la politique de l’organisation. Pour influencer les choix de vacances de votre famille, vous devez savoir ce que chacun veut et qui a le plus d’influence en ce moment.

Augmentez votre efficacité personnelle, ou votre pouvoir de conviction pour y parvenir.

Avant de passer à l’action, vous devez croire que vous pouvez y arriver. Le fait de savoir que vous disposez des informations nécessaires peut vous aider. Comprendre vos points forts et vos points faibles vous aidera également à comprendre où vous avez le plus de chances de réussir.

Augmentez vos aptitudes et vos compétences

Vous devrez peut-être améliorer vos compétences pour devenir plus influent. Cependant, en commençant à échanger davantage avec les autres et en essayant de les influencer, vous apprendrez rapidement ce qui fonctionne, et donc vous développerez vos compétences !

Agissez – et continuez à agir

L’empowerment personnel signifie ne pas être « mis au tapis » par le premier problème que nous rencontré, mais avoir la résistance et la persévérance à continuer et à rechercher d’autres moyens d’atteindre nos objectifs.

Évaluez votre impact

L’empowerment consiste à modifier l’impact que vous avez sur les autres et sur les événements. Il est donc important d’évaluer votre impact. Au début, vous ne verrez peut-être pas beaucoup de changement, mais même de petits changements doivent être considérés comme des réussites.