Module 1 – Qui suis-je (developpement personnel)?
Unité 3. Comment gérer mon développement personnel?
Sous-unité 1: Développer ma vision personnelle – développer, affiner, fixer des objectifs personnels
Un énoncé de vision personnel est un bref résumé de votre objectif de carrière ultime et de vos principales qualités. Vous pouvez également voir ce type d’énoncé nommé « énoncé de mission de carrière » ou « énoncé de vision de carrière ».
L’énoncé de vision doit généralement expliquer votre objectif en 30 à 40 mots. Cet objectif pourrait être n’importe quoi, de devenir un ingénieur de haut niveau à devenir la première femme PDG d’une entreprise spécifique. L’élaboration d’un énoncé de carrière clair peut vous aider à établir un cheminement vers un objectif final qui vous permettra de relever les défis de votre carrière, de faire face aux changements sur le marché du travail et de réussir sur le plan professionnel.
Il est important de décrire vos aspirations professionnelles et vos talents. Cette série d’étapes peut vous guider tout au long du processus d’écriture:
- Identifiez vos forces
- Réfléchissez à vos valeurs
- Évaluez comment vos compétences peuvent résoudre des problèmes du monde réel
- Sélectionnez le poste souhaité dans votre domaine
- Rédigez votre énoncé de mission